Kiedy ponad 26 lat temu powstawała nazwa.pl, niektórych naszych pracowników nie było jeszcze na świecie…

Kiedy ponad 26 lat temu powstawała nazwa.pl, niektórych naszych pracowników nie było jeszcze na świecie. Dzisiaj, po ponad ćwierć wieku, nazwa.pl to prawie 300-osobowa kadra doskonałych specjalistów, którzy każdego dnia robią wszystko, aby nasi Klienci otrzymywali usługi zawsze na najwyższym poziomie. I choć średni wiek pracowników nazwa.pl to 33 lata, nie brakuje u nas zarówno 20‑latków, jak i osób, które są z nami przez ponad 20 ostatnich lat.
Często mówi się, że w młodości siła. To prawda, ale nie można zapominać o doświadczeniu, które nabiera się dzięki latom praktyki. Nie da się ukryć, że jednymi z ważniejszych osób w firmach sektora IT, takich jak nazwa.pl, są administratorzy i architekci systemów. Najlepszym przykładem na to, jak młodość spotyka się z doświadczeniem, jest właśnie nasz dział techniczny, w którym pracują osoby, które mają i ponad 50 lat, i mniej niż 25. Aktualnie zatrudnieni programiści, inżynierowie czy administratorzy są z nami już średnio 6 lat, a mediana ich wieku to 36 lat. Rozumiemy doskonale, że drogą do sukcesu jest zachowanie właściwej atmosfery w pracy, wynikającej chociażby z systematycznego doceniania osób, które zdecydowały się właśnie u nas realizować swoją ścieżkę kariery zawodowej.
Oferowanie jak najlepszych warunków zatrudnienia to dla nas codzienność, którą z powodzeniem realizujemy. Świadczy o tym chociażby fakt, że kilkudziesięciu pracowników nazwa.pl jest już z nami ponad 10 lat, a średni staż wśród wszystkich zatrudnionych w spółce osób to prawie 5 lat. Wiemy, że duża odpowiedzialność spoczywa na naszym dziale HR. To właśnie jego zadaniem jest dbanie o to, aby pracownicy nazwa.pl mogli stale podnosić swoje kompetencje, jednocześnie zachowując przy tym stan work-life balance. Część z nas chce pracować zdalnie, część z nas pracuje w biurach w Krakowie czy Krośnie, a część po prostu łączy pracę biurową i zdalną…