Kim jesteś?

Odkryj potencjał internetu

W nazwa.pl znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz, żeby rozwijać swój biznes w sieci. Istniejemy już 18 lat, a z naszych usług korzysta 2 miliony użytkowników.

Dowiedz się więcej

Kim jesteśmy? nazwa.pl to miejsce, gdzie przedsiębiorca znajdzie wszystko, czego potrzebuje, aby rozwijać swoją firmę w sieci. Tu zarejestruje swój pierwszy adres internetowy, stworzy profesjonalną stronę WWW lub założy sklep online. więcej

Misja i wizja Misja: Od 1997 roku tworzymy usługi, które pomagają naszym Klientom wykorzystać potencjał internetu i rozwijać biznes. Dzięki temu powstało wiele innowacyjnych przedsięwzięć, a tysiące firm zbudowało swoją pozycję na rynku.

Kieruje nami przekonanie, że każdy przedsiębiorca, który rejestruje domenę lub tworzy stronę internetową może stać się liderem swojej branży i zdobywać klientów na całym świecie.

Wizja: Chcemy być pierwszym miejscem, które odwiedza przedsiębiorca szukający rozwiązań wspierających prowadzenie biznesu. Pragniemy tworzyć i oferować intuicyjne i niezawodne usługi, dzięki którym będzie mógł skutecznie rozwijać własną firmę.

Technologie Z myślą o bezpieczeństwie informacji i danych przetwarzanych przez naszych Klientów, postawiliśmy na sprawdzone, nowoczesne technologie. Dzięki innowacyjnej infrastrukturze serwerowej, zaawansowanej wirtualizacji, pełnej redundancji oraz zwielokrotnionym łączom internetowym, dostępność naszych usług osiąga poziom 99,9%, będący gwarancją niezawodności. więcej

Polityka jakości Zgodnie z naszą WIZJĄ - chcemy być pierwszym miejscem w Internecie, które odwiedza przedsiębiorca poszukujący rozwiązań wspierających prowadzenie biznesu. więcej

Nasza historia

14 kwietnia 1997Na zapleczu kawiarenki internetowej
zaczyna się historia nazwa.pl

2000 Rusza serwis serwery.pl
oferujący serwery wirtualne

2002 Uruchomiamy serwis nazwa.pl
i rozpoczynamy sprzedaż domen

2004 Czterdziestotysięczna domena
zarejestrowana w nazwa.pl

2006 Świętujemy!
mamy 100 000 Klientów

2007 W ciągu roku podwoiliśmy ilość
pracowników. Jest nas 111

2009 Mamy
500.000 Klientów!

2011 Wielka przeprowadzka:
dane naszych klientów znajdują się już w nowej, supernowoczesnej serwerowni Onet Data Center

2012 Zaczynamy poszerzać nasze portfolio
m. in. o Certyfikaty SSL, Kreator Stron, Sklepicom

2013 Pierwsza akwizycja:
przejmujemy od Grupy Onet usługi Onet Hosting

2014 Przekształcamy się w  nazwa.pl S.A.
Z naszych usług korzysta już 2 miliony użytkowników

Nasze marki

nazwa.pl S.A. to trzy silne marki oferujące usługi technologiczne dla firm na każdym etapie rozwoju biznesu. Ich wspólnym mianownikiem jest niezawodność i wsparcie 24 godziny na dobę.

nazwa.pl

nazwa.pl to jedna z najbardziej znanych marek oferujących internetowe usługi B2B . Adres pod którym tysiące polskich przedsiębiorców zarejestrowało swoją pierwszą domenę, kupiło hosting, założyło sklep online. nazwa.pl to szeroki wachlarz usług, dzięki którym właściciele firm nie muszą martwić się o sferę technologii - mogą po prostu zająć się prowadzeniem swojego biznesu. Przejdź do serwisu

Onet Hosting

Onet Hosting to wspólne przedsięwzięcie nazwa.pl S.A. i Grupy Onet, jednej z najbardziej rozpoznawalnych firm medialnych w Polsce. Onet Hosting oferuje innowacyjne i niezawodne serwery HostSpace, stworzone i administrowane 24/7, możliwość rejestracji atrakcyjnych domen oraz Kreator WWW, pozwalający w kilka minut stworzyć własny serwis internetowy. Przejdź do serwisu

serwery.pl

serwery.pl to marka oferująca chmurę infrastrukturalną opartą o innowacyjną technologię OpenStack, stworzoną i rozwijaną przez NASA i RackSpace. W ofercie również serwery dedykowane, kolokacja, domeny i certyfikaty SSL. Chmura serwery.pl powstała przy współpracy najbardziej doświadczonych w Polsce specjalistów IT: administratorów, programistów, właścicieli startupów. Czerpie ona garściami z najlepszych wzorów na świecie. Przejdź do serwisu

Nasi partnerzy

Kariera w nazwa.pl

  • info

    Selekcja
    aplikacji I etap - Selekcja aplikacji Czytamy każde CV i każdy list motywacyjny!
    Na tym etapie kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

    Wskazówka
    List motywacyjny nie musi być osobnym dokumentem, wystarczy w treści maila napisać, dlaczego chcesz do nas dołączyć i jaką pracę chciałbyś wykonywać.
  • info

    Test
    wiedzy II etap - test wiedzy / zadanie rekrutacyjne (na wybrane stanowiska) a) Test wiedzy –głównie dla kandydatów na stanowiska programistyczne, który sprawdza znajomość konkretnych języków programowania. Test rozwiązywany jest w siedzibie naszej firmy i trwa od 30 do 45 minut.
    b) Zadanie rekrutacyjne - sprawdza praktyczne wykorzystanie wiedzy. Zadanie wysyłamy do Ciebie na maila po wcześniejszych telefonicznych ustaleniach. Nie mamy sztywnych ram punktowych decydujących o zdawalności, każdy test czy zadanie oceniane jest indywidualnie przez specjalistów z danej dziedziny.

    Wskazówka
    Po tym etapie otrzymasz informację zwrotną na temat uzyskanych wyników w przeciągu dwóch tygodni.
  • info

    Rozmowa
    rekrutacyjna III etap - rozmowa rekrutacyjna Podczas spotkania rekrutacyjnego porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, pasjach, edukacji oraz sprawdzimy Twoją wiedzę merytoryczną, na przykład prosząc Cię o rozwiązanie krótkiego zadania praktycznego.
    Zwrócimy również uwagę na Twoje cechy i predyspozycje, zarówno pod kątem dopasowania do konkretnego stanowiska pracy, jak i całego zespołu.
    Spotkanie poprowadzi Przełożony działu do którego aplikujesz oraz Specjalista ds. Rekrutacji. Każde spotkanie rekrutacyjne przebiega w miłej, partnerskiej atmosferze i trwa przeważnie od 30 do 60 minut.

    Wskazówka
    Bez względu na to czy wynik spotkania będzie pozytywny, czy negatywny, informację zwrotną przekażemy Ci najpóźniej do dwóch tygodni od spotkania.
  • info

    Warunki
    zatrudnienia IV etap - rozmowa o warunkach zatrudnienia Do udziału w spotkaniu zapraszamy osoby, z którymi chcemy nawiązać współpracę. Omawiamy wtedy warunki zatrudnienia (w tym warunki finansowe), a także przekazujemy dokumenty niezbędne do podpisania umowy.
  • info

    Okres
    adaptacyjny V etap - adaptacja Zdajemy sobie sprawę, że pierwsze dni w nowym miejscu pracy bywają stresujące i dość trudne. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zniwelować te wrażenia, zastępując je samymi pozytywnymi poprzez:
    - zorganizowanie szkoleń wewnętrznych,
    - wyznaczenie Opiekuna z Twojego działu oraz ze strony Działu Rekrutacji,
    - przeprowadzenie spotkań adaptacyjnych, wręczenie gadżetów firmowych :)

Nasz zespół

nazwa.pl to zespół zarówno doświadczonych pracowników, jak i młodych, ambitnych ludzi, którzy zdobywają u nas cenną wiedzę i doświadczenie. To ponad 200 osób pełnych pomysłów, zaangażowania i poczucia humoru. Właśnie ci ludzie, w oparciu o swoją wiedzę i kreatywność, decydują o sukcesie firmy i budują jej pozytywny wizerunek wśród naszych Klientów. Dowiedz się więcej >

Dlaczego my

Słuchamy naszych pracowników i staramy się dopasować do ich potrzeb. Benefity, które przygotowaliśmy nie są więc pogonią za pewnymi standardami na rynku pracy, ale odpowiedzią na sugestie naszych pracowników. Cały czas pracujemy też nad nowymi korzyściami pozapłacowymi dla naszego zespołu. Dowiedz się więcej >

Najnowsze oferty pracy

Specjalista ds. Technicznej Obsługi Klienta Zobacz

Specjalista ds. Sprzedaży (Utrzymanie Klienta) Zobacz

Młodszy Webmaster Zobacz

Administrator Systemów Linux Zobacz

ZOBACZ WSZYSTKIE OFERTY PRACY
Skontaktuj się z nami >

Biuro prasowe

W komunikatach prasowych wysyłanych do mediów informujemy o nowościach w naszej ofercie, współpracy z partnerami, nowych promocjach i kampaniach reklamowych.

Coraz częściej wybieramy domenę europejską – Polska w pierwszej piątce krajów utrzymujących najwięcej domen .eu według danych EURid

Przedsiębiorcy w całej Europie coraz chętniej rejestrują adresy z końcówką .eu. Według raportu EURid na koniec drugiego kwartału 2015 liczba nowych rejestracji domen europejskich wzrosła o 7 proc. w ciągu roku. W Polsce mamy już blisko 300 tysięcy zarejestrowanych domen .eu, a nasz kraj, z dynamiką wzrostu sięgającą 23 proc., znajduje się w ścisłej czołówce państw europejskich. Czytaj więcej

Informacji dla mediów udzielają:

Katarzyna Ostrowska

Menedżer ds. Public Relations

E-mail: katarzyna.ostrowska[@]nazwa.pl

Katarzyna Tomczak

Menedżer ds. Public Relations

E-mail: katarzyna.tomczak[@]nazwa.pl

Materiały do pobrania

Kliknij aby pobrać logotypy nazwa.pl, Hosting Onet oraz serwery.pl w wysokiej rozdzielczości.

Pobierz materiały

Skontaktuj się z nami

Znajdziesz nas na

Adres korespondencyjny

nazwa.pl S.A. / Cystersów 20a 31-553 Kraków

NIP: 6751402920

REGON: 120805512

Kontakt telefoniczny

801 33 22 33 / dla telefonów stacjonarnych

12 297 88 10 / dla telefonów komórkowych

Copyright 2015 www.nazwa.pl

Aktualności

Polacy zarejestrowali 285 tys. nowych domen .pl - NASK podsumował II kwartał 2015 r.

Według najnowszego raportu NASK za drugi kwartał 2015 roku, rejestracja domen polskich wciąż wykazuje wysoką dynamikę, osiągając 285 tys. nowych nazw. Pozycję lidera w nowych rejestracjach, jak i w obsłudze abonentów nazw domeny .pl od kilku kwartałów utrzymuje nazwa.pl – rejestrator ze 100 proc. polskim kapitałem.

Raport NASK za drugi kwartał 2015 przynosi informacje o dynamicznym wzroście stanu rejestru. Na koniec czerwca 2015 r. w rejestrze było już 2 593 474 nazw, co oznacza wzrost wobec pierwszego kwartału o 53 512 nazw i jednocześnie ponad 2% dynamikę przyrostu kwartalnego, która była najwyższa od 3 lat. Regularnie rośnie też ilość nowych rejestracji domen .pl – w okresie kwiecień - czerwiec br. przybyło 285 003 nazw domeny .pl.

Więcej w Biurze Prasowym: Polacy zarejestrowali 285 tys. nowych domen .pl - NASK podsumował II kwartał 2015 r.

KONTAKT

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

  • Joanna
    Jakimowska

    Kierownik Działu Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

    tel. (12) 424 40 13

  • Aneta
    Grodek

    Menedżer ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

    tel. (12) 424 40 53

  • Kinga
    Łaciak

    Menedżer ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

    tel. (12) 424 40 32

  • Lidia
    Durak

    Młodszy Menedżer ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

    tel. (12) 424 40 67

Biuro prasowe

Polacy zarejestrowali 285 tys. nowych domen .pl - NASK podsumował II kwartał 2015 r.

Według najnowszego raportu NASK za drugi kwartał 2015 roku, rejestracja domen polskich wciąż wykazuje wysoką dynamikę, osiągając 285 tys. nowych nazw. Pozycję lidera w nowych rejestracjach, jak i w obsłudze abonentów nazw domeny .pl od kilku kwartałów utrzymuje nazwa.pl – rejestrator ze 100 proc. polskim kapitałem.

Raport NASK za drugi kwartał 2015 przynosi informacje o dynamicznym wzroście stanu rejestru. Na koniec czerwca 2015 r. w rejestrze było już 2 593 474 nazw, co oznacza wzrost wobec pierwszego kwartału o 53 512 nazw i jednocześnie ponad 2% dynamikę przyrostu kwartalnego, która była najwyższa od 3 lat. Regularnie rośnie też ilość nowych rejestracji domen .pl – w okresie kwiecień - czerwiec br. przybyło 285 003 nazw domeny .pl.

Po bardzo dobrych wynikach nazwa.pl osiągniętych w pierwszym kwartale 2015 roku, NASK komunikuje dalsze umacnianie się krakowskiej spółki na pozycji lidera rejestracji domen w Polsce. Z udziałem rynkowym na poziomie 31,51% firma osiągnęła historycznie najwyższą dynamikę nowych rejestracji. W okresie od kwietnia do czerwca br. co trzecia domena polska zamawiana była za pośrednictwem nazwa.pl.

Nowością jest pojawienie się OVH SAS w raporcie NASK prezentującym kwartalne wyniki osiągane na polskim rynku domen.

W zakresie obsługi abonentów rejestru domen polskich, nazwa.pl ma udział 23,80% spośród ponad 976 tys. abonentów domeny .pl. Wzrost liczby abonentów jest potwierdzeniem skutecznej strategii firmy oraz wskazuje na preferencje klientów w zakresie wyboru wiarygodnego rejestratora domen.

Realizacja długoterminowej strategii przyjętej na lata 2015-2017 przebiega zgodnie z założeniami i pozwala spółce osiągać zakładane cele. Obecnie nazwa.pl jest najszybciej rozwijającą się polską firmą hostingową i rejestratorem domen, a długofalowe działania strategiczne przekładają się na regularny wzrost, jaki notujemy we wszystkich kluczowych dla nas kategoriach – komentuje Tomasz Żyła, prezes zarządu nazwa.pl S.A.

Na uwagę zasługuje także systematycznie zwiększający się udział nazwa.pl w obsłudze wszystkich domen krajowych .pl (uwzględniający nowe rejestracje i odnowienia), który to wskaźnik na koniec czerwca 2015 roku wyniósł 21,12%.

nazwa.pl jest jednocześnie jedynym rejestratorem (którego dane były dostępne w raporcie za pierwszy kwartał), który nie odnotował spadku udziału w tym obszarze.

Szczegółowy raport NASK: www.dns.pl/NASK_Q2_2015_RAPORT.pdf.

Dlaczego my?

1. Miła atmosfera

U nas otrzymasz nie tylko wsparcie szefa, ale również współpracowników, którzy też kiedyś uczyli
się od innych. Bezpośrednia, szczera komunikacja i wzajemne zaufanie - to one budują nasz zespół.
Pamiętamy o urodzinach pracowników i doceniamy ich staż pracy.

2. Poprawna zdrowia i kondycji

Każdy pracownik może uczestniczyć w Programie Prywatnej Opieki Medycznej oraz korzystać ze współfinansowanej karty MultiSport. W końcu sport to zdrowie, a w zdrowym ciele zdrowy duch!

3. Dobra rozrywka

Kilka razy w roku organizujemy imprezy integracyjne i okolicznościowe, na których możemy we wspólnym gronie nie tylko na chwilę zapomnieć o obowiązkach, ale i poznać się bliżej. Nie zapominamy też o naszych najmłodszych, dlatego Mikołajki i imprezy z okazji Dnia Dziecka stały się już tradycją w naszej firmie.

4. Równowaga między pracą a życiem prywatnym

Rozumiemy, że masz rodzinę i obowiązki z nią związane, nadgodziny są u nas rzadkością, na mamę wracającą z urlopu macierzyńskiego czeka jej stanowisko pracy, pomagamy też godzić pracę ze studiami.

5. Drobne przyjemności

Nie ma znaczenia, czy pracujesz u nas długo czy krótko – staramy się rozpieszczać cały nasz zespół i w związku z tym organizujemy różnego rodzaju atrakcje. Lubimy zaskakiwać cyklicznymi słodkościami, niespodziankami z okazji urodzin czy zniżkami do teatru.



Kariera w nazwa.pl

Aktualne oferty pracy

Specjalista ds. Obsługi Technicznej KlientaZobacz
Specjalista ds. Sprzedaży (Utrzymanie Klienta)Zobacz
Młodszy WebmasterZobacz
Administrator Systemów LinuxZobacz

Prosimy o dodanie poniższej klauzuli w każdej wysłanej aplikacji:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez nazwa.pl S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883). Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych także po zakończeniu tego procesu, dla potrzeb kolejnych prowadzonych rekrutacji".

Osoby, które nie wyrażają zgody na przetwarzanie ich danych dla potrzeb kolejnych procesów rekrutacyjnych
proszone są o pominięcie ostatniego zdania w oświadczeniu.

Jeśli w tym momencie nie znalazłeś ciekawej oferty, a chciałbyś u nas pracować,
prześlij do nas swoje CV z pełną klauzulą i wskazaniem stanowiska/działu,
które Cię interesują. Zachowamy Twoje CV w naszej bazie na potrzeby przyszłych rekrutacji Wyślij nam swoje cv

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

  • Joanna
    Jakimowska

    Kierownik Działu Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

    tel. (12) 424 40 13

  • Aneta
    Grodek

    Menedżer ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

    tel. (12) 424 40 53

  • Kinga
    Łaciak

    Menedżer ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

    tel. (12) 424 40 32

  • Lidia
    Durak

    Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

    tel. (12) 424 40 53

Kim jesteśmy?

nazwa.pl to miejsce, gdzie przedsiębiorca znajdzie wszystko, czego potrzebuje, aby rozwijać swoją firmę w sieci. Tu zarejestruje swój pierwszy adres internetowy, stworzy profesjonalną stronę WWW lub założy sklep online. Na każdym etapie rozwoju biznesu nazwa.pl zapewni najlepszą całodobową obsługę i niezawodne rozwiązania technologiczne - od prostych narzędzi „na start”, aż po zaawansowane usługi takie jak chmura, kolokacja, czy serwery dedykowane.

nazwa.pl – Odkryj potencjał internetu

Technologie

Technologie

Z myślą o bezpieczeństwie informacji i danych przetwarzanych przez naszych Klientów, postawiliśmy na sprawdzone, nowoczesne technologie. Dzięki innowacyjnej infrastrukturze serwerowej, zaawansowanej wirtualizacji, pełnej redundancji oraz zwielokrotnionym łączom internetowym, dostępność naszych usług osiąga poziom 99,9%, będący gwarancją niezawodności.

Codzienne wyzwania, które przed nami stoją, wymagają doświadczenia i sprawdzonych kompetencji. Zapewnia je zespół naszych specjalistów: administratorów, programistów, analityków i testerów. Przez 24 godziny na dobę dbamy o to, aby zagwarantować sprawne i wydajne funkcjonowanie oferowanych przez nas rozwiązań.

Dane naszych Klientów ulokowaliśmy w jednej z najnowocześniejszych w Europie serwerowni, Onet Data Center. To 3500 m2 powierzchni, 3 klimatyzowane komory, w których pracuje około 5000 maszyn w 212 specjalnie przystosowanych szafach. Szybką i sprawną komunikację gwarantują wysokowydajne łącza o przepustowości kilkudziesięciu Gbps. Do zapewnienia stabilności energetycznej wykorzystywana jest moc o maksymalnej łącznej wartości 5 MW, dostarczana z dwóch niezależnych elektrowni. Obiekt wyposażony jest w narzędzia monitoringu, system antywłamaniowy, system biometryczny oraz system przeciwpożarowy.

  • kable użyte w serwerowni mogłyby połączyć Kraków z Warszawą (250 km)
  • konstrukcja stworzona ze sprzętu znajdującego się w serwerowni to wysokość 108 pięter, dokładnie tyle
    ile Willis Tower w Chicago, To 9. najwyższy budynek na świecie!
  • powierzchnia serwerowni jest równa prawie 18 kortom tenisowym

Technologie

Data center

Z myślą o bezpieczeństwie informacji i danych przetwarzanych przez naszych Klientów, postawiliśmy na sprawdzone, nowoczesne technologie. Dzięki innowacyjnej infrastrukturze serwerowej, zaawansowanej wirtualizacji, pełnej redundancji oraz zwielokrotnionym łączom internetowym, dostępność naszych usług osiąga poziom 99,9%, będący gwarancją niezawodności.

Codzienne wyzwania, które przed nami stoją, wymagają doświadczenia i sprawdzonych kompetencji. Zapewnia je zespół naszych specjalistów: administratorów, programistów, analityków i testerów. Przez 24 godziny na dobę dbamy o to, aby zagwarantować sprawne i wydajne funkcjonowanie oferowanych przez nas rozwiązań.

Dane naszych Klientów ulokowaliśmy w jednej z najnowocześniejszych w Europie serwerowni, Onet Data Center. To 3500 m2 powierzchni, 3 klimatyzowane komory, w których pracuje około 5000 maszyn w 212 specjalnie przystosowanych szafach. Szybką i sprawną komunikację gwarantują wysokowydajne łącza o przepustowości kilkudziesięciu Gbps. Do zapewnienia stabilności energetycznej wykorzystywana jest moc o maksymalnej łącznej wartości 5 MW, dostarczana z dwóch niezależnych elektrowni. Obiekt wyposażony jest w narzędzia monitoringu, system antywłamaniowy, system biometryczny oraz system przeciwpożarowy.

  • kable użyte w serwerowni mogłyby połączyć Kraków z Warszawą (250 km)
  • konstrukcja stworzona ze sprzętu znajdującego się w serwerowni to wysokość 108 pięter, dokładnie tyle ile Willis Tower w Chicago, To 9. najwyższy budynek na świecie!
  • powierzchnia serwerowni jest równa prawie 18 kortom tenisowym

Polityka jakości

Polityka jakości nazwa.pl S.A.

Zgodnie z naszą WIZJĄ - chcemy być pierwszym miejscem w Internecie, które odwiedza przedsiębiorca poszukujący rozwiązań wspierających prowadzenie biznesu. Pragniemy tworzyć i oferować intuicyjne i niezawodne usługi, dzięki którym nasz Klient będzie mógł skutecznie rozwijać własną firmę.

Politykę jakości realizujemy podejmując następujące działania:

  • utrzymywanie i ciągle doskonalenie skuteczności Systemu Zarządzania Jakością, zgodnego z wymaganiami
    normy ISO 9001:2008,
  • regularne badanie satysfakcji, potrzeb i oczekiwań Klientów,
  • wdrażanie nowych usług,
  • dostarczanie rozwiązań zapewniających Klientom komfort i swobodę korzystania z usług,
  • stałe podnoszenie kwalifikacji całego zespołu nazwa.pl S.A.,
  • wykorzystywanie niezawodnych i nowoczesnych technologii w zakresie infrastruktury teleinformatycznej,
  • zastosowanie zaawansowanych systemów ochrony i bezpieczeństwa informacji.

Gwarancją osiągnięcia wyznaczonych celów jest:

  • kapitał ludzki, kompetencje i wieloletnie doświadczenie rynkowe,
  • stałe inwestycje w infrastrukturę techniczną i rozwój świadczonych usług,
  • realizacja Polityki jakości przez wszystkich pracowników nazwa.pl S.A.

Nasz zespół

nazwa.pl to zespół zarówno doświadczonych pracowników, jak i młodych, ambitnych ludzi, którzy zdobywają u nas cenną wiedzę i doświadczenie. To ponad 200 osób pełnych pomysłów, zaangażowania i poczucia humoru. Właśnie ci ludzie, w oparciu o swoją wiedzę i kreatywność, decydują o sukcesie firmy i budują jej pozytywny wizerunek wśród naszych Klientów.

Cenimy osoby z inicjatywą i innowacyjnym podejściem do wykonywanych zadań, komunikatywne oraz posiadające duży zapał do pracy. Zatrudniamy ludzi otwartych i kontaktowych, a przy tym kompetentnie i profesjonalnie podchodzących do swoich obowiązków oraz wykonywanych zadań.

Nie jesteśmy korporacją, wszyscy się znamy i mówimy do siebie po imieniu. Naszą mocną stroną jest atmosfera nieskrępowana sztywnymi zasadami typu "dress code" i innymi zawiłymi procedurami. Każdego pracownika traktujemy indywidualnie, nie jest on małym trybikiem wielkiej maszyny. Gramy fair play i cenimy lojalność - wiemy, że działa to w dwie strony.

Nie mylimy ambicji z "wyścigiem szczurów", cenimy współpracę i nastawienie na wzajemną pomoc. Wierzymy, że naszą siłą napędową jest praca w grupie, ale nie skreślamy samodzielnych "strzelców", którzy wolą w samotności realizować zadania. Masz pomysły i chcesz je realizować? Lubisz pracować w zespole? Masz poczucie humoru? Jeśli możesz odpowiedzieć twierdząco na powyższe pytania, to jesteś na dobrej drodze, aby dołączyć do naszego zespołu :)

Rozwój w nazwa.pl

Wiemy jak ważny jest rozwój, dlatego wdrożyliśmy model zarządzania przez kompetencje, który nie tylko umożliwia poszerzanie umiejętności na danym stanowisku pracy, ale wpływa też na rozwój osobisty. Dbamy o to, aby oprócz oczywistych możliwości rozwoju oraz awansów w ramach danego działu, pracownicy mogli rozwijać się w innych kierunkach. W tym celu organizujemy wewnętrzne rekrutacje, które umożliwiają migracje między działami.
Będąc naszym pracownikiem będziesz miał możliwość uczestniczyć w szkoleniach wewnętrznych, jak i zewnętrznych oraz brać udział w konferencjach branżowych. Będziesz mógł również samodzielnie poszerzać swoją wiedzę korzystając z firmowej biblioteczki.

Pion Administracji i Finansów

Zajmuje się kompleksową obsługą firmy od strony administracyjno-finansowej. Ponadto, zatrudnia nowych pracowników i dba o ich ciągły rozwój. Nadzoruje system zarządzania jakością i dba o zaplecze logistyczne.
Zatrudnienie w tym pionie znajdują prawnicy, księgowi, trenerzy oraz specjaliści ds. personalnych, rekrutacji, zarządzania jakością i logistyki.

Pion Strategii Marketingowej i Relacji z Klientem

Zajmuje się szeroko pojętą obsługą Klientów i sprzedażą usług nazwa.pl. Kreuje wizerunek firmy, przygotowuje materiały reklamowe oraz projektuje strony WWW.
Specjaliści zatrudnieni w tym pionie to webmasterzy (HTML, CSS), graficy, menedżerowie produktu, specjaliści ds. sprzedaży, obsługi klienta, PR, reklamy, treści marketingowych i kanałów marketingowych.

Pion Produkcji Oprogramowania i Realizacji Projektów

Odpowiada za analizę wymagań oraz tworzenie i rozwój oprogramowania. Specjaliści tu pracujący realizują również projekty, które poszerzają portfolio usług oferowanych przez nazwa.pl.
Pracę w tym pionie znajdują głównie programiści JAVA i PHP, testerzy, bazodanowcy, analitycy systemowi oraz menedżerowie projektów.

Pion Rozwoju i Nadzoru Infrastruktury IT

Obsługuje infrastrukturę techniczną, administruje serwerami fizycznymi i tworzy oprogramowanie systemowe. Rozwiązuje problemy techniczne i dba o zaplecze sprzętowe.
Do tego pionu poszukujemy głównie administratorów systemu Linux oraz programistów języków: PERL, C, C++, Bash, Python, specjalistów ds. technicznej obsługi klienta oraz specjalistów ds. wsparcia technicznego.